員工責任
員工是企業的寶貴財富，這就需要營造良好的工作氛圍，構筑有利于員工價值發揮的機制和體制，創造平等競爭，能充分發揮員工自身價值的內部環境?；诖?，上海航天設備制造總廠有限公司始終堅持以人為本的原則，尊重和關心員工，維護員工的合法權益，促進員工的價值實現和能力提升，實現企業和員工的共同成長。
員工基本情況
截至2016年底，現有從業人員1427人，其中管理、科技及技能人員占比分別為7.9%、34.1%及58%。
員工權益維護
企業嚴格執行《勞動合同法》和《工會法》保障職工合法權益，加強和規范員工勞動關系管理，落實各項社保福利政策。
企業人才引進
企業人才隊伍建設著力抓好人才隊伍總量、優化內部結構，重點建設企業16個核心重點專業。
薪酬福利體系
企業為員工提供的薪酬包括基本月薪、績效工資、獎勵工資。
員工培訓體系
企業配套并實施相關培訓項目，通過教育與培訓提高員工的意識、知識和技能，做到突出培訓重點，強化能力建設。
職業生涯導航
企業按照服務發展、人才優先，以用為本、創新機制的指導方針，發揮青年人才在科研生產工作中的巨大作用.
企業民主管理
企業自上而下地建立了工會組織，建立健全了民主管理機制、職代會制度和民主管理例會、廠務公開制度， 維護員工合法權益，加強員工民主參與、民主管理和民主監督。
員工健康安全
企業于201２年４月通過職業健康安全管理體系監督審核，職業健康安全管理體系持續有效運行，企業保持了整體受控的態勢。